Desayuno-Masterclass | Retos actuales y futuros de los managers en las organizaciones
Ser manager hoy implica mucho más que dirigir equipos o alcanzar objetivos. Supone liderar en medio de transformaciones profundas que están redefiniendo la forma en que trabajamos y nos organizamos. La convivencia de distintas generaciones, la apuesta por la diversidad y la inclusión, la consolidación del teletrabajo, los planes de movilidad, o la aparición de organigramas más horizontales y fluidos son solo algunos de los retos que marcan el día a día de quienes ocupan puestos de responsabilidad.
Esta masterclass está pensada para reflexionar sobre el nuevo rol del manager y ofrecer claves prácticas para afrontarlo con éxito. Analizaremos cómo estos cambios impactan en las dinámicas de liderazgo y qué habilidades serán imprescindibles para dirigir equipos en el presente y el futuro.
Uno de los ejes centrales de la sesión será la comunicación interna: cómo puede convertirse en una herramienta estratégica para transformar el caos en cohesión, alinear personas con propósito y consolidar una cultura organizativa sólida y motivadora.
📅 Martes 16 de Septiembre⌚ 09:00h a 10:30h | 📍 Foment-Gandía, c/ Sant Francesc de Borja 56, 46701 Gandía
Cosme Fernández
Cosme Fernández Beneítez es Director de Recursos Humanos en El Corte Inglés, donde lidera la gestión de personas para la zona de Levante, con responsabilidad en selección, formación y desarrollo del talento.
Especialista en RR. HH. con una sólida formación —Doctor en Psicología por la Universidad de Valencia y Máster Executive en RR. HH. por Sagardoy Business School— ha desarrollado su carrera profesional en el área de personas en empresas punteras como Mercadona, El Corte Inglés y BBVA.
Con más de 25 años de experiencia liderando departamentos de Recursos Humanos en compañías con plantillas muy numerosas, Cosme combina un profundo conocimiento técnico con una visión estratégica centrada en la mejora continua de las organizaciones y el desarrollo del talento interno. Su compromiso con la inclusión y la formación se refleja también en su participación activa en iniciativas universitarias y programas de liderazgo.
