Estar al día de las tendencias de un mercado en continua evolución debido a la influencia tecnológica.
Obtener una visión más práctica del proceso de headhunting con una mención especial al “Elevator Pitch”.
Ofrecer pautas que contribuyan eficazmente al plan de carrera del candidato logrando la diferenciación y confianza necesaria.
Sin duda alguna, el éxito empresarial se mide en gran medida por a cantidad de profesionales adecuados con los que cuenta una compañía y son los cazadores de talento los que contribuyen a adquirirlos.
- Por tanto, los headhunters son una figura clave en el buen camino de una organización cumpliendo una labor verdaderamente estratégica al proveer a sus empresas del personal que hará la diferencia en la gestión y el desempeño.
- En dicho taller tendremos la oportunidad de conocer con más profundidad en qué consiste un proceso de headhunting centrándonos en la herramienta del Elevator Pitch con el fin de generar un impacto positivo en una entrevista.
- Ponente: Gabriel Núñez. Propietario de SYEC Consultores. Cuenta con más de 10 años de experiencia en búsqueda y desarrollo directivo en las principales industrias de Iberoamérica. Licenciado en Marketing y MBA por ESSEM y Coach por IESEC Human.
Agenda
Sesión 1 (1h): 4 noviembre ESIC Sevilla (online)
• Evolución actual del mercado.
• La importancia del desarrollo directivo.
• El proceso de Headhunting: Elevator Pitch.
Sesión 2 (1h): 4 noviembre ESIC Sevilla (online)
Práctica de Elevator Pitch y feedback.
Sesión 3 (1h): 11 noviembre ESIC Sevilla (online)
Gestión de carrera & relación con headhunters.