Los procesos de selección para obtener nuestro trabajo soñado siempre son un momento estresante y lleno de dudas. ¿ Cómo sería si tuviéramos las claves para ir avanzando y resolviendo cada una de las fases de forma satisfactoria?
Avanzáramos a los largo de un proceso de selección, que no es solo la entrevista, comentando cada una de esas fases y recomendaciones en ella, como son la preparación, la primera llamada, el cierre de agenda, las llamadas de seguimiento, la negociación de oferta, y por supuesto y donde entraremos más en detalle…La entrevista presencial o videoentrevista.
Dentro de la Entrevista sobre todo nos centraremos en la parte curricular de trayectoria, la parte motivacional y el cierre de la misma con el objetivo de ser…El Candidato Seleccionado!
Carlos Álvarez, Manager Healthcare & Life Sciences at Morgan Philips Executive Search, y profesional de capital humano desde hace más de 10 años, imparte esta sesión orientada a enfrentar las entrevistas en procesos de selección: la entrevista curricular y la entrevista motivacional.