Con la evolución de la crisis, es imprescindible que las compañías, desde el área de gestión de personas, trabajen de forma continua para anticipar, adaptarse y gestionar los riesgos, además de evaluar si su estrategia responde de forma adecuada al actual entorno. ¿Como abordaremos los próximos meses tras esta crisis?
Agenda:
18:00 – 18:45h. Mesa redonda donde se abordarán estos bloques:
Entornos VUCA:
Nuevos tiempos, competencias.
Desarrollo de equipos en organizaciones y entornos cambiantes
Liderazgo de equipos en entornos inciertos
Gestión del conocimiento en época de cambio acelerado.
18:45 – 19:30h. Turno de preguntas con la participación de los asistentes.
Ponentes:
Ángel Javier Vicente Pérez, Director Transformación, Organización y Personas, y Director de Negocios Diversificados del Grupo Cofares.
Doctor en Derecho por la Universidad Rey Juan Carlos, y Licenciado en Derecho y Ciencias Políticas por la Universidad Autónoma de Madrid. PDG por IESE, Postgrado en Prevención de Riesgos por la Universidad de Salamanca y Alumni del Master en Dirección de Recursos Humanos y Organización por ESIC. VicePresidente de la Organización Internacional de Directivos de Capital Humano, y miembro de la Comisión de Asesoramiento para la Evaluación de Enseñanzas e Instituciones de ANECA.
Daniel Ramos, Responsable Departamento de Recursos Humanos en Florette.
Licenciado en Derecho en la Universidad Pública de Navarra y Alumni del Programa Superior en Dirección de Personas de ESIC. Diversas formaciones superiores en el ámbito del desarrollo de personas, relaciones laborales y prevención de riesgos laborales.
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