Pasar al contenido principal

Jornada Talento Digital: Palancas fundamentales de transformación digital desde RRHH – Jesús Briones (Cepsa)

Marketing y Comunicación | Vídeo
  • Visitas
    1145
  • Octubre 2016
_ESIC Business & Marketing School

_ESIC Business & Marketing School

ESIC Business & Marketing School.

Vivimos tiempos de cambios acelerados que impactan, de forma radical, en las interacciones que tenemos con el trabajo. Las direcciones de RRHH deben transformarse también y trabajar para posibilitar nuevos enfoques de liderazgo, donde la confianza y el compromiso sean la base del proceso del cambio, unido a entornos de trabajo que faciliten la atracción y retención del talento dentro de un mundo Co: Conectividad, cocreación y colaboración.

  • Autor

También te puede interesar

Derecho público vs. derecho privado: principales diferencias y ejemplos

Derecho y NewLaw

Sin duda, durante años la carrera de derecho ha sido de las mejores a la hora de asegurarse un futuro laboral de calidad. Completar estos estudios te permite acceder a diferentes opciones no solo en ...

Google Tag Manager: qué es, para qué sirve y cómo funciona

Tecnología

La implantación de la tecnología en todas las áreas de las empresas ha supuesto un antes y un después en el mundo de los negocios. Con la digitalización han llegado un sinfín de datos que hay qu...

Bases de datos NoSQL: qué son y ejemplos

Tecnología

Los datos han llegado para quedarse. Cada vez son más los directivos que se sienten abrumados con la cantidad de datos que les llegan y en los que tienen que basar sus decisiones. Es más, de ello pr...

¿Te informamos?