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Introducción:

Cada vez más y con más frecuencia las compañías apuestan por trabajadores creativos con ingenio, imaginación para abordar problemas y dar soluciones y por supuesto para generar nuevas ideas. Todo esto ayuda a aumentar la productividad y a hacerlo con más calidad. Es un valor añadido muy potente.

Objetivos:

Los empleados deben estar en un ambiente agradable y en el que se fomente su creatividad. Para ello habrá que estimular esos momentos He aquí algunas ideas para desarrollar la creatividad en los trabajadores:

  • Mantener la mente activa, es decir realizar tareas que supongan un reto para el empleado.
  • Dar confianza para que cada uno exprese sus ideas con total comodidad.
  • Fomentar la comunicación e intercambio de ideas en un ambiente de confianza.
  • Aprovechar la diversidad que tiene un equipo de trabajo donde todos aportan algo.
  • Organizar el tiempo para poder realizar varias tareas a la vez.

Contenidos:

  • Análisis de tendencias en los puestos de trabajo.
  • Barreras que nos hacen quedarnos estancados.
  • Habilidades personales para adaptarme, resiliencia, creatividad…
  • Recursos creativos para descubrir cosas nuevas en mi puesto de trabajo.

Ponente:

Paula Díaz.

Profesora de ESIC Business & Marketing School.

Directora Lemon Milk.

linkedin.com/in/pauladiazechalecu

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  12 de Sep del 2022 | de a
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