- Fecha de publicación
- Diciembre 2011
- Comercial y Ventas
- Estudio
- Autor
- _ESIC Business & Marketing School
ESIC Business & Marketing School.
Sobre esta documentación: Manuel Artal Castells: Importancia de una buena política de remuneración - Principios generales y requisitos - Técnicas de remuneración - Sueldos fijos, comisiones e incentivos - Sueldo fijo - Comisión - Primas y otros incentivos similares - Otros sistemas - Sistemas mixtos - Sistemas colectivos - Lanzamiento e implantación de un sistema de remuneración - Gastos de viaje - Delimitación de los gastos del vendedor - Principios básicos - Clases y tratamiento.
- Fecha de publicación
- Diciembre 2011
- Comercial y Ventas
- Estudio
- Autor
- _ESIC Business & Marketing School
ESIC Business & Marketing School.
También te puede interesar
La estrategia comunicacional en la campaña Trump vs. Biden
El presidente electo de los Estados Unidos, Joe Biden, ha comenzado a sentar las bases de su Gobierno una vez que Donald Trump ha reconocido tácitamente (aunque no de manera expresa) que el demócrat...
- Publicado por Octavio Isaac Rojas Orduña
El teletrabajo. La regulación laboral de la pandemia
En estos tiempos, hablar de teletrabajo es algo tan habitual como hablar de la pandemia, la vacuna, la nueva normalidad y una serie de temas que era impensable que protagonizaran las conversaciones ha...
- Publicado por Vicente Javier Durán
Qué es una smart city y ejemplos en España
Una smart city es un sistema dinámico y complejo que permite ofrecer a un número cada vez mayor de personas los beneficios de la tecnología. Según la Organización de las Naciones Unidas, el 68% d...
- Publicado por Alberto de Torres