Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos
Este Máster en Recursos Humanos te enseñará a crear estrategias que integran las personas, la ética y la tecnología, orientadas a la generación de valor y bienestar organizacional
- Formato Presencial
- INICIO
- IDIOMA Español
- ECTS 60
Weekend
Sevilla
Descargar brochureMáster en Recursos Humanos y Dirección de Personas
Lidera la transformación. Diseña el futuro del trabajo.
El Máster en Dirección de Recursos Humanos te prepara para ir más allá de la gestión tradicional del talento. Aprenderás a diseñar e implementar estrategias que integran personas, tecnología, ética y datos, generando valor y bienestar en un entorno en constante cambio.
Te formarás para liderar con impacto real en culturas organizativas, relaciones laborales, experiencia del empleado y sostenibilidad, cuidando tanto el negocio como a las personas y la sociedad.
¿Qué hace diferente a este máster? Sus cuatro pilares clave:
- Acompañamiento personalizado, para diseñar tu propio plan de desarrollo y de acción.
- Tecnología e IA aplicada a RR.HH., para innovar y liderar con visión.
- Análisis de datos con Power BI, para tomar decisiones de forma consistente.
- Pensamiento crítico y visión ética, porque el liderazgo necesita propósito.
Este máster promociona y desarrolla tu perfil, al igual que lo harás tú al contribuir al bienestar de los empleados y al éxito global de las organizaciones en las que te involucres.
¿Listo para dar el paso? El futuro de los Recursos Humanos empieza contigo.
CONVOCATORIA 2026
Consulta nuestras condiciones especiales de matriculación.
Por qué estudiar en ESIC
Conservarás el espíritu start-up de ESIC al abordar disciplinas dinámicas con el máximo rigor, gracias a metodologías activas centradas en ti y conectadas estrechamente con el mundo empresarial.
Aprenderás en una escuela líder en el mercado, con una marca consolidada y reconocida por la mayor comunidad profesional en español del mundo.
Visión estratégica de la dirección y desarrollo de personas
Te ofrecemos una visión global y estratégica conectando la dirección de personas con los objetivos clave del negocio.
Acompañamiento personalizado
Diseñarás tu propio plan de desarrollo profesional. No caminarás solo: tendrás el respaldo de profesionales que te ayudarán a potenciar tu perfil y tus decisiones.
Tecnología e inteligencia artificial aplicada
Aprenderás a integrar herramientas de innovación tecnológica, como la IA, en procesos clave (automatización, personalización, people analytics...), preparándote para liderar todo tipo de entornos (on y off).
Analística de datos para toma de decisiones
Las decisiones basadas en datos ya no se discuten, por eso en el DRHO aprenderás a dominar el análisis de datos aplicados a personas, anticipando tendencias y generando valor.
Formación práctica conectada con la realidad
Los contenidos están alineados con retos actuales y futuros del mundo empresarial: gestión del talento, transformación cultural, salud y bienestar, gestión de la diversidad e inclusión, adaptación tecnológica, automatización y digitalización.
Liderazgo ético, humano y con impacto
Más que formar en conocimientos, el DRHO te prepara para liderar con propósito. Aquí te diferenciarás por crear y desarrollar tu propia propuesta profesional transformadora, ética y adaptada al cambio, gracias al apoyo de un claustro de profesionales experto y una sólida red de networking.
Rankings
#1
ESPAÑA
Líderes en másteres de Marketing según El mundo
#3
ESPAÑA
ESIC en el pódium de mejores escuelas de negocio, para recién graduados y jóvenes profesionales
#34
EUROPA
ESIC dentro del Top Europeo para cursar programas de marketing
#49
MUNDIAL
Mejor escuela de Marketing basado en la opinión de alumni, alumnado y empleados
ACREDITACIONES ESIC
Más de 55 años de historia hacen que tengamos acuerdos institucionales y colaboraciones que reconocen nuestra calidad como escuela de negocios. Estas son nuestras acreditaciones:
ASSOCIATION OF MBAS
The international impartial authority
on postgraduate business education
EFMD Programme Accreditation
The leading international system of quality assessment,
improvement and accreditation of business programmes
Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación
Sistemas de Garantía de Calidad de Centros y Docencia
ASSOCIATION OF MBAS
The international impartial authority
on postgraduate business education
EFMD Programme Accreditation
The leading international system of quality assessment,
improvement and accreditation of business programmes
Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación
Sistemas de Garantía de Calidad de Centros y Docencia
¿POR QUÉ ESTUDIAR RECURSOS HUMANOS?
La gestión del talento adquiere una relevancia clave en un entorno donde la incertidumbre, la tecnología y la IA son parte del ecosistema organizacional, por eso desde ESIC que vamos de la mano con las empresas y las necesidades de los empleados, estamos contigo en el desafío y entendemos lo que vives, piensas y sientes.
Más que Recursos Humanos
Gestionar personas hoy supone integrar tecnología, estrategia y metodologías ágiles, junto con una adecuada gestión emocional. El objetivo es mejorar la experiencia del empleado y potenciar el impacto positivo de la organización en los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
Estrategia
Impulsamos el uso de storytelling de datos, tecnología y finanzas para consolidar el papel estratégico del área de Personas. Se alinean asignaturas y competencias esenciales que favorecen el autoconocimiento y la mejora personal, desarrollando talento de forma práctica mediante mentoring.
Plan estratégico de personas
Debe contemplar el journey completo del empleado y fortalecer la propuesta de valor de la marca empleadora. Se diseñan procesos que atraen, fidelizan y desarrollan talento, incluyendo programas de formación y contratación, políticas retributivas, IA y uso de People Analytics.
PERFIL DE ENTRADA
Este máster está diseñado para ti, que tienes un interés genuino por el área de Personas y Talento y quieres especializarte para formar parte de los líderes que transformarán las organizaciones del futuro. También está dirigido a quienes buscáis reorientar vuestra carrera desde otros ámbitos empresariales hacia el área de Recursos Humanos.
Es una oportunidad para profesionales de RR.HH., de otras áreas funcionales, consultores, emprendedores o directivos de PYMEs que sentís que es el momento de dar un paso más, y que queréis liderar la gestión del talento con una visión estratégica, humana e innovadora. Ya sea como HR Business Partner o en cualquier especialidad del área, este máster te prepara para afrontar los retos actuales de la Dirección de Personas, aportando valor real al negocio desde una gestión integral del talento.
¿Cómo son los estudiantes del Máster Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos?
Edad
Género
País
Internacional
Titulación Académica
Experiencia Profesional
Objetivos del Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos
Prepárate para liderar el área de Recursos Humanos como un socio estratégico del negocio. Diseña modelos organizativos sostenibles, gestiona el talento con visión de futuro y toma decisiones basadas en datos. Impulsa tu desarrollo profesional con herramientas innovadoras y acompañamiento experto.
Diseñar e implementar una estrategia integral de Recursos Humanos que responda a los retos del entorno competitivo, alineando personas, negocio y propósito para posicionar el área de Recursos Humanos RR.HH como un socio estratégico dentro de la organización.
Construir modelos organizativos coherentes y sostenibles, alineados con la cultura y los valores de la empresa, que promuevan entornos laborales efectivos, éticos, inclusivos y comprometidos con la sostenibilidad.
Gestionar el talento con una visión a largo plazo, desarrollando estrategias para identificar, atraer, fidelizar y desarrollar a los perfiles clave. Aprenderás a incorporar inteligencia artificial y herramientas de people analytics para personalizar la experiencia del empleado y anticiparte a las necesidades del negocio.
Integrarás modelos de planificación financiera con indicadores clave de desempeño (KPIs) y sistemas de control de gestión, facilitando el análisis continuo y la recomendación de mejoras para optimizar el rendimiento empresarial.Tomar decisiones basadas en datos mediante el uso de herramientas como cuadros de mando integrales, que te permitirán analizar información relevante, optimizar procesos y comunicar resultados de forma clara y convincente a los stakeholders, fortaleciendo además la marca empleadora.
Liderar procesos de cambio con un enfoque humano, aplicando metodologías efectivas para transformar culturas organizacionales, desarrollar una comunicación adaptativa y ejercer un liderazgo consciente y flexible en entornos dinámicos.
Impulsar tu desarrollo profesional con el acompañamiento de profesionales expertos, mediante un Plan de Desarrollo Personalizado, y adquirir las herramientas necesarias para movilizar recursos e impulsar proyectos e inversiones en RR.HH. con impacto real.
PROGRAMA ACADÉMICO DEL MÁSTER
El máster combina asignaturas actualizadas con un TFM que desarrollarás durante todo el máster. Cada asignatura aborda temas clave con un enfoque práctico: talleres, proyectos digitales y la aplicación de herramientas y estrategias en entornos reales.
METODOLOGÍA TRASFORMATIVE LEARNING:
Un modelo centrado en ti que potencia tu desarrollo personal y profesional a través de:
- Aplicación práctica de la realidad empresarial.
- Profesorado experto.
- Comunidad diversa e internacional.
- Acceso a todos los recursos ESIC.
- Incluye materiales online, autoevaluaciones, tutorías personalizadas, actividades experienciales y un proyecto final tutelado, todo orientado a poner en práctica lo aprendido de forma progresiva.
Esta asignatura te ayuda a entender el contexto en el que se diseñan y gestionan las organizaciones, preparando al profesional para alinear estrategia, cultura y modelo organizativo.
- Futuro del trabajo. Nuevos modelos de organización.
- Cultura y clima organizacional.
- Estrategia empresarial.
- Finanzas para la dirección.
Aporta una visión estratégica y ética del liderazgo de personas, orientada a crear impacto real en la sostenibilidad y competitividad de la organización.
- Ética empresarial y sostenibilidad
- La estrategia de personas
- People Analytics
Te forma en cómo transformar la experiencia del empleado para generar valor, mejorar el compromiso y gestionar el cambio de forma efectiva.
- Employee experience / Employer branding
- Marketing de RR.HH. y comunicación interna
- Gestión del cambio
- Bienestar organizacional
Explora el ciclo completo de la gestión del talento, desde la atracción hasta el desarrollo y la salida, para garantizar el crecimiento sostenible del capital humano.
- Identificación y atracción del talento. Researcher & Headhunter
- Entrevista de selección y salida. Plan de acogida. Outplacement
- Sistemas de evaluación del desempeño
- Itinerarios de aprendizaje. Planes de carrera
Esta asignatura te introduce en el uso de la tecnología y la inteligencia artificial aplicada a la gestión de personas, facilitando procesos más ágiles, predictivos y personalizados.
- IA aplicada a la gestión del talento
- Metodologías ágiles (Agile mindset)
- Project Management
Desarrolla las competencias personales esenciales para liderar equipos, comunicar con influencia y gestionar relaciones profesionales de alto impacto.
- Pensamiento crítico
- Comunicación y liderazgo
- Negociación
- Storytelling
Ofrece una visión práctica y actualizada del marco legal y las relaciones colectivas, preparando a los alumnos para manejar contextos laborales complejos.
Aprenderás a diseñar estrategias de reconocimiento y compensación que motiven, fidelicen y refuercen la cultura organizativa.
Esta asignatura potencia la empleabilidad mediante actividades formativas orientadas al desarrollo de habilidades clave para el entorno profesional.
Además, como parte del itinerario de esta asignatura, podrás optar a espacios adicionales de conocimiento y networking, seleccionando —de un listado de master class, talleres y eventos— aquellas actividades que mejor se alineen con tus intereses profesionales y objetivos de desarrollo dentro del programa.
No caminarás solo: tendrás el respaldo de profesionales que te ayudarán a potenciar tu perfil y tus decisiones.
Es la culminación del aprendizaje, donde aplicarás todos los conocimientos adquiridos en un proyecto estratégico de RR.HH, crear el Plan Estratégico de Personas para diseñar una propuesta realista, innovadora y con impacto, aplicable en entornos profesionales concretos.
*Estructura académica sujeta a cambios. Algunas sesiones de realidad empresarial y networking podrían impartirse en webinars fuera del horario lectivo.
Titulación de Máster de Formación Permanente por ESIC University
"Finalizado el programa con aprovechamiento, obtendrás el título de Máster de Formación Permanente en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos expedido por ESIC Universidad*. Este Máster es un título que no es de carácter oficial y no habilita para realizar programas de doctorado.
*ESIC University es una universidad reconocida oficialmente por el Ministerio de Educación español y que otorga tanto títulos universitarios oficiales (grado, máster y doctorado), como títulos de propios (máster de formación permanente). Ambos tipos de títulos cuentan con el mismo respaldo del rigor y el prestigio de ESIC University."
Tu journey
Tu experiencia en ESIC no se mide solo en clases, sino en cada actividad, encuentro y oportunidad que convertirán tu paso por la Business School en un recorrido lleno de aprendizajes, conexiones y vivencias que potenciarán tu futuro profesional.
Horario: Lunes a jueves de 4pm. a 9pm.
- Innovation Summit
- Evento 1: Empleabilidad y MEET
- Evento 2: Empleabilidad
- Hackaton 1: Emprendimiento
- Marketing Summit
- Hoy es Marketing
- Evento 3: Empleabilidad
- Hackaton 2: Emprendimiento
- Experiencia Internacional
- Miércoles: Masterclass, actividad o taller
- Jueves: Masterclass, actividad o taller
- NL No lectivo
Horario: Lunes a jueves de 7pm. a 10pm.
- Innovation Summit
- Evento 1: Empleabilidad y MEET
- Evento 2: Empleabilidad
- Hackaton 1: Emprendimiento
- Marketing Summit
- Hoy es Marketing
- Evento 3: Empleabilidad
- Hackaton 2: Emprendimiento
- Experiencia Internacional
- Miércoles: Masterclass, actividad o taller
- Jueves: Masterclass, actividad o taller
- NL No lectivo
Horario: Viernes 4pm. a 9pm. y sábados* 9am. a 2pm.
*Algunos sábados de 9am. a 2pm. y 3pm. a 8pm.
- Innovation Summit
- Evento 1: Empleabilidad y MEET
- Evento 2: Empleabilidad
- Hackaton 1: Emprendimiento
- Marketing Summit
- Hoy es Marketing
- Evento 3: Empleabilidad
- Hackaton 2: Emprendimiento
- Experiencia Internacional
- Miércoles: Masterclass, actividad o taller
- Jueves: Masterclass, actividad o taller
- NL No lectivo
**Sujeto a cambios
TESTIMONIOS
Jorge Mosquera
Alumni de DRHO
"Destaco la docencia... son personas que vienen del mundo empresarial y que aportan la realidad diaria de sus negocios. Esta parte extremadamente práctica y real; la visión que nos dan los docentes, a mi forma de ver es un auténtico tesoro que nos permite salir prácticamente ya caminando."
Experiencias durante tu master
El máster combina sesiones teóricas con un enfoque práctico que fomenta la aplicación de los conocimientos adquiridos. A través de la resolución de casos prácticos, individuales y grupales, los alumnos enfrentan situaciones reales expuestas por los profesores, quienes aportan su experiencia profesional al aula. Los participantes deberán participar activamente en el análisis, crítica y exposición de alternativas. Además, la evaluación de las asignaturas puede incluir test o exámenes de conocimientos, pequeños ensayos o informes, y la resolución de casos y retos grupales defendidos en el aula.
HERRAMIENTAS QUE APRENDERÁS
A lo largo del máster aprenderás a tomar decisiones estratégicas basadas en datos, utilizando herramientas como Power BI para transformar información en insights visuales e interactivos. Analizarás indicadores clave de RR.HH. (rotación, rendimiento, diversidad, formación…) y crearás dashboards que impulsen decisiones eficaces. Además, desarrollarás un asistente con inteligencia artificial para mejorar tu productividad y capacidad de análisis. Además, tendrás la oportunidad de conocer otras tecnologías para la gestión del talento.
Claustro y ponentes invitados
*Claustro y ponentes invitados sujeto a cambios
Desarrollo profesional y networking
Impulsa tu carrera con el apoyo de la Unidad de Desarrollo Profesional de ESIC (UDP)
La UDP te acompaña en cada etapa de tu trayectoria, tanto como estudiante como al convertirte en Alumni. El área de Empleabilidad gestiona casi 4.000 ofertas de prácticas y más de 2.000 ofertas de empleo anuales, con un ratio de empleabilidad global del 95%. Cuenta con un portal propio, portales internacionales, y realiza actividades de reclutamiento, ferias y formación en empleabilidad.
👉 Recuerda: tu éxito profesional también dependerá de tu iniciativa para identificar oportunidades y tu implicación en el proceso.
Para más información visita los servicios de Empleabilidad, Emprendimiento y Alumni.
95%
de nuestro alumnado está empleado durante el primer año desde la finalización de su programa
+2.000
Alumnado asesorado al año por nuestra Unidad de Desarrollo Profesional
+3.200
Empresas colaboradoras en incorporación de talento anuales
+4.000
oportunidades de prácticas son gestionadas anualmente por la Unidad en nuestros Campus
+1.800
oportunidades laborales disponibles en nuestro portal de empleabilidad anualmente
SALIDAS PROFESIONALES DEL MÁSTER EN DIRECCIÓN DE PERSONAS Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Nuestro máster te prepara para liderar la gestión de personas en entornos dinámicos y globales. Desde la dirección de equipos y el diseño de estrategias de talento, hasta la transformación digital de los Recursos Humanos o el desarrollo de la cultura organizacional. Tú decides tu camino. Estos son algunos de los cargos reales desempeñados por nuestros Alumni:
- Director/a de Recursos Humanos (CHRO / CPO)
- HR Business Partner
- Especialista en People Analytics
- Responsable de Employee Experience y Employer Branding
- Responsable de Talento y Desarrollo
- Responsable de Transformación Digital en RR.HH.
- Consultor/a en RR.HH. o Cultura Organizacional
- Emprendedor/a en el ámbito de HRTech o servicios de talento
¿DÓNDE TRABAJAN NUESTROS ALUMNOS?
Estancia Internacional No Curricular
📅Duración: 1 semana (programa intensivo).
Puedes realizar una experiencia internacional opcional que complemente tu formación con una inmersión en el mundo de los negocios internacionales. Explora nuevas culturas mientras adquieres conocimientos prácticos y construyes una red global. Transforma tu aprendizaje y abre puertas a oportunidades únicas a nivel personal y profesional.
Únete al curso intensivo de 5 días "Understanding Today’s Business Environment" en Georgetown University. Sumérgete en clases impartidas en inglés por profesores de prestigio y expertos del sector para explorar los factores económicos, tecnológicos, sociales y políticos que definen el entorno empresarial actual. Descubre el impacto de la inteligencia artificial, las instituciones financieras internacionales y las nuevas tendencias en liderazgo global. Complementa tu experiencia académica con visitas culturales a lugares emblemáticos de Estados Unidos. Una oportunidad única para transformar tu visión estratégica desde el corazón de América.
📅Duración: 1 semana (programa intensivo en Washington D.C.)
¿Qué incluye?
- Clases presenciales con profesores y expertos del sector
- Estudios de caso sobre economía global, IA y política financiera
- Visitas a instituciones financieras internacionales
- Experiencia cultural en hitos clave de la cultura americana
- Certificado de Georgetown University al finalizar
¿Qué NO incluye?
- Alojamiento
- Vuelos
- Comidas
¿Tienes dudas? ¡Contáctanos!: oficina.internacional@esic.edu
Sumérgete en el curso intensivo de 5 días "ESG in the New Business Era" en EM Normandie y descubre cómo las empresas integran los criterios ambientales, sociales y de gobernanza en su estrategia global. Aprende en inglés con profesores expertos y profesionales de la sostenibilidad a través de clases, casos prácticos y visitas a empresas líderes. Desarrolla tu capacidad para comunicar compromisos ESG, liderar políticas de impacto y avanzar hacia una economía circular y responsable.
📅Duración: 1 semana (programa intensivo en Le Havre)
¿Qué incluye?
- Clases presenciales con expertos en ESG y sostenibilidad
- Estudios de caso sobre gobernanza y sostenibilidad
- Estrategias de comunicación interna y externa en ESG
- Visitas a empresas líderes en el sector
- Certificado de finalización de EM Normandie
¿Qué NO incluye?
- Alojamiento
- Vuelos
- Comidas
¿Tienes dudas? ¡Contáctanos!: oficina.internacional@esic.edu
¡Descubre el programa intensivo de 5 días "Digital Innovation and Transformation: Estonia’s Path to the Future" en el país más digitalizado de Europa! Aprende en inglés con expertos en innovación digital a través de sesiones prácticas, visitas a startups y formación en metodologías ágiles y diseño centrado en el usuario. Evalúa la viabilidad de nuevas soluciones tecnológicas mientras te sumerges en el ecosistema emprendedor de Estonia. Una oportunidad única para transformar tu enfoque empresarial con una visión innovadora y global.
📅Duración: 1 semana (programa intensivo en Tallín)
¿Qué incluye?
- Clases presenciales con expertos en innovación digital
- Visitas a Start Ups y sesiones académicas
- Formación en metodologías ágiles y diseño centrado en el usuario
- Evaluación del potencial y viabilidad de innovaciones digitales
- Certificado de finalización
¿Qué NO incluye?
- Alojamiento
- Vuelos
- Comidas
¿Tienes dudas? ¡Contáctanos!: oficina.internacional@esic.edu
Extension programme
📅Duración: de 3 a 12 meses (mínimo 12 créditos).
Amplía tus horizontes académicos y profesionales con el Extension Programme, una oportunidad única de especialización internacional. Diseñado para complementar tu formación, este programa te permite elegir asignaturas y cursos de un portfolio exclusivo de más de 60 universidades en Europa, Asia y América.
Podrás personalizar tu aprendizaje con materias alineadas a tu carrera y adquirir conocimientos clave para tu futuro profesional. Al finalizar, recibirás un certificado oficial con asignaturas y créditos acreditados, validando tu experiencia global, y sin coste académico, ya que ESIC lo cubre a través de sus acuerdos bilaterales. ¡Lleva tu formación al siguiente nivel y destaca en un mundo sin fronteras!
¿Qué incluye?
- Clases presenciales universitarias
- Evaluación y seguimiento
- Certificado de finalización, acta de notas y créditos acreditativos
¿Qué NO incluye?
- Vuelos
- Alojamiento
- Manutención
¿Tienes dudas? ¡Contáctanos!: oficina.internacional@esic.edu
Si quieres ver todas las universidades con la información detallada aquí tienes.
DESCARGAR EXTENSION PROGRAMMECampus, precios y formatos
El Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos de Sevilla se imparte en nuestro campus ubicado en el Parque Científico y Tecnológico Cartuja (PTC), nuestras aulas tienen más de 25 años de historia. Un espacio de innovación donde estudiar programas de máster o postgrado en un entorno tecnológico y puntero, para que puedas prepararte para los retos del entorno cambiante y altamente competitivo.
Campus en Sevilla
C. Leonardo Da Vinci,9 | 41092 Sevilla
Teléfono +34 95 446 00 03
Ver en Google MapsConvocatorias y precios
Duración: 12 meses
Precio:
A consultar
Formato: Executive
PROCESO DE ADMISIÓN
Te acompañamos durante todo el proceso del camino, guiándote y asesorándote para que elijas la mejor opción para tu carrera profesional. Estos son los pasos a seguir:
1 Solicitud
- Solicitas información a través de nuestro formulario.
- Un asesor se pone en contacto contigo en las siguientes 24-48h.
- Tenéis una primera llamada como toma de contacto y se convoca una asesoría para preguntas y dudas.
- Se tiene una segunda llamada donde se resuelven todas tus dudas y se te orienta en todo lo que necesites.
2 Prueba
- Si el programa te encaja, procedes a postular tu candidatura.
- Preparas la documentación necesaria (como el título universitario o certificados).
- Realizas un ensayo personal y profesional.
- Entregas toda la documentación.
3 Entrevista
- Una vez que se aprueba la documentación, te citan para una entrevista con el director o directora del programa.
- En esa entrevista, podréis conversar sobre especificaciones que quieras saber sobre el programa, así como dudas.
4 Matriculación
- Tras la entrevista, en 24-48h tu asesor contactará contigo para notificarte si has sido aceptado en el programa.
- Dispones de unos 5 días para formalizar la matrícula.
- Una vez completada, recibirás tus accesos (aula virtual, correo, etc.).
- Finalmente, te damos la enhorabuena y te animamos a aprovechar al máximo tu formación.
BECAS Y AYUDAS
Actualmente contamos con una serie de becas y convenios de financiación para que podamos ayudarte con tu futuro.
- Becas propias
- Becas nacionales
- Becas internacionales
- Becas de movilidad para prácticas internacionales
- Seguro y ayudas
ESIC mantiene convenios de financiación con determinadas entidades bancarias en condiciones preferentes para los alumnos matriculados en cualquiera de los programas de la escuela. En la Secretaría del Área se encuentran las normas y condiciones específicas de cada uno de estos convenios. ESIC te ayuda con la financiación de tu Carrera.
Si vives fuera de alguna de las ciudades donde ESIC tiene campus, y buscas alojamiento, te recomendamos una serie de compañías y residencias dedicadas al alojamiento de estudiantes. Busca la que mejor se adapte a tus necesidades.
SABER MÁS SOBRE FINANCIACIÓN
ESIC se ha asociado con la plataforma Flywire para aceptar pagos de estudiantes extranjeros de todo el mundo. Puedes realizar tu pago de forma fácil y segura en tu propia divisa, mediante formas de pago locales desde la seguridad y comodidad de tu hogar. Tendrás seguimiento en tiempo real y soporte multilingüe a cualquier hora.
SABER MÁS SOBRE FLYWARE
PREGUNTAS FRECUENTES
Las ayudas al estudio se te comunicarán durante el proceso de selección. Nuestras ayudas se adaptan a cada perfil y fecha en la que se realiza la matriculación. Además, puedes informarte de las Becas que tenemos tanto desde ESIC como las que ofrecen otros organismos públicos y privados.
Si, hay un porcentaje de asistencia obligatoria en los Másteres presenciales. No obstante, puedes tener un pequeño porcentaje de faltas injustificadas.
Según lo regulado en el Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad, desde ESIC ponemos a tu disposición diversos programas entre MBAs, Másteres Universitarios y Másteres de Formación Permanente respaldados por el prestigio de nuestra universidad: ESIC University.
De esta manera, podrás elegir entre:
- Másteres Universitarios, con los que obtendrás una titulación oficial de ESIC University
- Másteres de Formación Permanente, con los que podrás obtener un título expedido por ESIC University
- Másteres de titulación privada expedidos por ESIC Business & Marketing School
Sí, el Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos tiene plazas limitadas. La cantidad de plazas disponibles se determina según la capacidad del programa y la demanda del curso. Es recomendable solicitar tu plaza cuánto antes para aumentar las posibilidades de ser admitido.