Industry Talk en ESIC: claves de empleabilidad en la era del cambio y la IA

La empleabilidad como eje estratégico en un contexto de transformación acelerada

El jueves 21 de mayo de 2026 el Auditorio Juan XXIII de ESIC Business School acogió el Industry Talk: Empleabilidad en la era del cambio, una sesión organizada por la Unidad de Desarrollo Profesional de ESIC(UDP), dirigida a estudiantes de Másteres Business School y Másteres Universitarios, centrada en los retos profesionales que plantea un mercado laboral marcado por la digitalización, la inteligencia artificial y la evolución constante de los perfiles demandados.

El encuentro puso el foco en una idea clave: la empleabilidad no depende solo del conocimiento técnico, sino de la capacidad de adaptación, el pensamiento estratégico y el aprendizaje continuo. Un enfoque alineado con el modelo formativo de ESIC, que integra el desarrollo profesional como parte esencial de la experiencia académica.

Servicios de Empleabilidad ESIC: acompañamiento real al estudiante

La jornada se abrió con la intervención de Buenaventura Gómez, Director de Empleabilidad de ESIC, quien presentó los principales recursos y servicios que la institución pone a disposición de sus estudiantes para facilitar su inserción y desarrollo profesional.

Durante su intervención, destacó el itinerario formativo en empleabilidad, diseñado para acompañar al alumno desde la definición de su objetivo profesional hasta su incorporación al mercado laboral. También se abordaron los portales exclusivos de prácticas y empleo, los eventos de conexión con empresas y algunas consideraciones legales básicas que todo estudiante debe conocer al iniciar su trayectoria profesional. Este enfoque refuerza el compromiso de ESIC con una empleabilidad sostenible y alineada con las necesidades reales de las organizaciones.

Desarrollo profesional: estrategia, foco y posicionamiento

A continuación, Fernando Sanz, Career Services Manager de ESIC, profundizó en los puntos clave para potenciar el desarrollo profesional en un entorno altamente competitivo.

Su ponencia abordó aspectos esenciales como la definición clara del objetivo profesional, la importancia de un CV coherente y orientado al valor, y el posicionamiento estratégico en LinkedIn como herramienta clave de visibilidad y networking. Asimismo, ofreció recomendaciones prácticas sobre la búsqueda activa de oportunidades y las nuevas tendencias en los procesos de selección, cada vez más influenciados por la tecnología y el análisis de competencias transversales. El mensaje fue claro: la empleabilidad se construye con estrategia, autoconocimiento y constancia, no como una acción puntual, sino como un proceso continuo.

Tecnología, IA y nuevos paradigmas profesionales

La segunda parte de la jornada contó con la participación de Ignacio del Pozo, COO de IBM para España, Portugal, Grecia e Israel, quien ofreció una visión experta sobre cómo la tecnología está transformando las operaciones, los modelos de trabajo y el valor profesional.

A través del ejemplo de IBM y su proceso de transformación, Del Pozo reflexionó sobre el uso consciente de la tecnología, la necesidad de adoptar hábitos que fomenten una mentalidad adaptativa y el reto de mantener la excelencia y el alto rendimiento en un contexto de cambio constante impulsado por la inteligencia artificial.

Sus reflexiones pusieron el acento en las skills necesarias para los nuevos tiempos, en cómo los profesionales pueden seguir aportando valor y en el impacto real de la IA en las operaciones. Una perspectiva que combinó experiencia, realismo y visión, en una dinámica participativa con los asistentes.

Tras la sesión, los asistentes pudieron continuar la conversación en un ambiente más distendido durante un espacio de networking junto al ponente, facilitando el intercambio de experiencias, la creación de conexiones profesionales y el diálogo entre estudiantes y profesionales del ámbito de las operaciones.

Este tipo de encuentros refuerzan uno de los valores diferenciales de ESIC: la conexión real entre formación, empresa y empleabilidad, y convierten el networking en una de las partes más enriquecedoras de la experiencia académica.

ESIC Business School continúa así impulsando iniciativas que preparan a sus estudiantes para comprender, anticipar y liderar el cambio, integrando empleabilidad, tecnología y visión estratégica como pilares de su propuesta educativa.