Master en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo | ESIC Pasar al contenido principal

Máster Universitario en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo

Aprende a liderar equipos, gestionar el talento y el cambio, y desarrollar una cultura organizativa que impulse el rendimiento y la innovación con el Máster Universitario en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo.

El Máster Universitario en Dirección de personas y Desarrollo organizativo [MDPO] es un programa oficial que te forma en la gestión de las personas y la organización de las empresas. Aprenderás a liderar el proceso de transformación de las personas como activos estratégicos, a diseñar e implementar políticas y prácticas que favorezcan el desarrollo organizativo, la comunicación interna, la ética empresarial y la responsabilidad social. Este máster te ayudará para llegar a ser director(a) de People de una empresa.

El programa cuenta con dos tipos de estancias; de corta duración (1 semana) o de larga duración (post-programa). Las estancias de larga duración consisten en un semestre añadido de movilidad internacional docente o la realización de un programa de prácticas internacionales entre 2 y 12 meses.

  12 meses
 
  • Full Time
  • Executive
  Título oficial

  Ubicaciones disponibles

  • Madrid
  • Valencia

  Idioma

Español
 

Presencial

SOLICITA INFORMACIÓN Y TE LLAMAMOS

¿Dónde se imparte?

Máster Universitario en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo en Madrid

El Máster Universitario en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo de Madrid se imparte en el campus de ESIC University. El campus de Madrid ofrece formación especializada con instalaciones completamente equipadas, incluyendo aulas, biblioteca y espacios deportivos. El campus es el lugar idóneo para hacer networking, trabajar en tus ideas y aprender. Pero, sobre todo, es el lugar perfecto para vivir el presente y construir el futuro.

Madrid

Campus ESIC en Madrid

Camino de Valdenigriales, s/n. 28223
Pozuelo de Alarcón, Madrid
Ver en Google Maps

Teléfono

91 452 41 00

Modalidad Presencial

Duración: 12 meses

Idioma: Español

Convocatorias

Septiembre 2024

Máster Universitario en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo en Valencia

En ESIC Valencia se imparten másteres y postgrados especializados en dirección y management empresarial, marketing, digital business, tecnología, comercio y negocios internacionales y recursos humanos y, por supuesto, nuestro Máster en Marketing Digital de Valencia. Cada año más de 1000 alumnos nacionales e internacionales eligen formarse en nuestro campus de Valencia y así capacitarse para ser los líderes del mañana.

Valencia

Campus ESIC en Valencia

Av. de Blasco Ibáñez, 55 | 46021 Valencia
Ver en Google Maps

Teléfono

96 361 48 11

Modalidad Presencial

Duración: 12 meses

Idioma: Español

Convocatorias

Octubre 2024

¿Por qué estudiar?

 ¿Por qué estudiar DIRECCIÓN DE PERSONAS?

En un mundo en constante cambio, donde surgen tecnologías disruptivas como la inteligencia artificial, que se generalizan en pocos meses y son sustituidas por otras también asombrosas, las personas y su capacidad de desarrollo y adaptación se convierten en un elemento indispensable para competir en cualquier sector de actividad. 

¿Por qué en ESIC?

En ESIC sabemos que la mejor forma de aprender es de forma práctica. Por ello, nuestro programa está diseñado en base a herramientas, talleres, casos reales y uso de licencias para que accedas al mercado laboral con la mayor preparación posible. Nuestro MDPO destaca por:

Rankings

Nos sentimos orgullosos del reconocimiento nacional e internacional de nuestros programas. Pero nos sentimos aún más orgullosos de todas las personas que hacen que ESIC sea una de las mejores instituciones a nivel mundial. La calidad del profesorado, personal de gestión, empresas empleadoras y, sobre todo, el afán de superación de nuestros alumnos y alumni, hacen que ESIC y nuestro programa destaquen con los siguientes reconocimientos: 

#3

ESPAÑA

En base a la demanda del máster, los recursos de la escuela y su plan de estudios. 

El mundo

#3

ESPAÑA

ESIC en el pódium de mejores escuelas de negocio, para recién graduados y jóvenes profesionales 

Forbes

#3

EUROPA

Con foco en la tecnología y la innovación digital de los programas 

tehe economist

#3

ESPAÑA

Escuela de Negocios y Universidad con mejor reputación

QS

PERFIL DE ENTRADA, ¿A QUIÉN VA DIRIGIDO EL MÁSTER?

Nuestro MDPO está dirigido a aquellas personas que quieran llegar al más alto nivel de dirección en el área de personas de una empresa y quieran liderar el reto de poner a las personas en el centro de la gestión de las empresas, incluyendo a los recién graduados que deseen especializarse en la gestión de personas y quieran incorporarse a una empresa en un puesto de especialista o superior.

También se dirige a aquellas personas que trabajan en el mundo empresarial y que se tienen que enfrentar a decisiones organizativas y/o de recursos humanos de la forma más profesional y eficaz posible; lo que significa motivar, formar y dar apoyo a los miembros de su equipo para que sean capaces de desarrollar al máximo su potencial en el trabajo. 

perfil

Objetivos del Máster Universitario en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo

1

Desarrollarás competencias estratégicas específicas de organización y gestión de personas que te permitirán aportar valor a la empresa desde la gestión de personas.

2

Desarrollarás las habilidades humanas y la sensibilidad necesarias para que seas capaz de gestionar el talento en tu organización desde la excelencia.

3

Dominarás las herramientas de trabajo del área de recursos humanos, incorporando las tendencias más actuales en cada una de ellas, tales como: reclutamiento y selección, formación y data analitycs, entre otras.

4

Desarrollarás y potenciarás las habilidades y capacidades para el trabajo individual y en grupo, para la resolución de problemas y para la formación de grupos interculturales e interdisciplinares.

5

Desarrollarás y potenciarás tu capacidad para entender los procesos de cambio en la organización y la creación y mantenimiento de la cultura organizativa.

PROGRAMA ACADÉMICO DEL MÁSTER

El ser humano es un ser complejo que hay que gestionar de forma individualizada al mismo tiempo que se tiene en cuenta su influencia en la creación de valor de la empresa, por ello, el programa tiene una doble orientación. Por un lado, desarrolla los aspectos organizativos y de recursos humanos claves para una buena gestión empresarial que garantice el éxito y la competitividad. Por otro lado, incentiva la gestión de las personas como uno de los factores organizativos más relevantes.  

Todas estas cuestiones se analizan considerando las exigencias actuales del entorno: la rapidez de cambio, el crecimiento de Internet, la globalización y la diversidad de la fuerza laboral, la adaptación a la legislación, así como la evolución del trabajo y la conciliación laboral-personal. 
 

  • Entorno  
  • Empresa 
  • Análisis del entorno
  • Análisis interno de la empresa 
  • Elaboración de estrategias para la empresa y específicas de la gestión de personas 
  • RSEy Ética II 
  • Comunicación y marketing interno 
  • Procesos estratégicos y planificación de los RRHH y análisis y diseño de puestos 
  • Atracción, Selección y Evaluación del Talento 
  • Modelos en el Desarrollo de la Gestión de Personas, Gestión por Competencias, y del talento y tendencias actuales: coaching, mentoring, gamificación ….. 
  • Diversidad y Globalización de la gestión de personas en la organización 
  • Formación de RRHH 
  • La gestión de carreras La evaluación del desempeño, el despido y la jubilación 
  • Sistemas de retribución en la empresa 
  • Aspectos jurídicos de las relaciones laborales. Principios. La inspección de trabajo 
  • Relaciones laborales individuales 
  • Relaciones laborales colectivas 
  • Prevención de riesgos laborales. Infracciones y Sanciones en el orden laboral
  • Diseño del tipo genérico de estructuras organizativas coherentes con el entorno y con la cultura de la empresa
  • Desarrollo de metodologias ágiles en el diseño organizativo 
  • Comportamiento organizativo 
  • Cultura y cambio organizativo 
  • Habilidades para interactuar con otras personas 
  • Habilidades personales  
  • Habilidades profesionales 
  • Habilidades de dirección de personas 
  • Estados económico-financieros 
  • Finanzas para RRHH 
  • Metodologías de investigación 
  • HR Analytic 
  • IA aplicada a la gestión de personas 
  • ERP y herramientas para la gestión de la información en RRHH  
  • El aporte de valor y su medición en la gestión de personas 

Al finalizar el máster, presentarás el trabajo de fin de máster (TFM), que consiste en un trabajo en grupo, con tutorías y una presentación final ante un tribunal.

*Estructura académica sujeta a cambios. Algunas sesiones de realidad empresarial y networking podrían impartirse en webinars fuera del horario lectivo.

PARTE PRÁCTICA

•    Los retos  estratégicos en RRHH. Los objetivos, clave de todo el proceso estratégico
•    Visión de la dirección de RRHH desde el entorno del deporte de alto rendimiento
•    On boarding y estrategias de engagement
•    Head Hunter. La selección de profesionales altamente especializados
•    Best Place to work/ Desarrollo del talento, el caso de REPSOL
•    Sesión voluntariado
•    Sesión práctica empresarial. Cabify
•    La gestión de las personas en la empresa familiar
•    El cliente y las ventas en RRHH
•    ERP. Dynamic. Microsoft
•    El desarrollo del talento en las organizaciones exponenciales
•    La inteligencia artificial (AI) en los RRHH
•    Transformación digital desde los RRHH

En este taller podrás diseñar buyer persona de los planes y las campañas de marketing digital a partir del registro único de usuario único de social login. Al estar integrado con variables de IBM Watson, proporciona un conocimiento único del cliente y una excelente oportunidad de personalización, y obtención de insights de negocio. 

Este taller está organizado en dos partes. En la primera se cubren aspectos como: Introducción a la inteligencia de ubicación, Introducción a CARTO, ¿Qué es la inteligencia de ubicación?, ¿Cómo se puede utilizar Location Intelligence para impulsar mejores decisiones comerciales?, Casos de uso de sector / cliente con ejemplos prácticos. En la segunda parte el foco es: capacitación en la plataforma CARTO, Componentes clave de la plataforma CARTO, Introducción a CARTO Builder, Cómo ingerir datos, crear visualizaciones de mapas, paneles y ejecutar análisis espaciales, estudio de caso práctico para que te familiarices con la tecnología de la plataforma. 

Este taller se centra en esta herramienta de referencia de marketing digital a nivel global.  En el taller descubrirás cómo optimizar SEO y como aplicarlo en el marketing de contenidos, investigación de la competencia, PPC, y marketing en redes sociales. 

Los casos grupales se utilizan de manera permanente en el Máster y van cambiando todos los cursos. De manera diferencia en cada módulo, tendrás que trabajar un caso amplio del que deberás realizar un informe en grupo y después presentarlo y defenderlo delante de un tribunal. Las áreas a las que corresponden dichos casos son la siguientes:

  • Evaluación 01: Empresa y Entorno
  • Evaluación 02: Dirección Estratégica. Amazon Go
  • Evaluación 03: RSE y Etica Empresarial
  • Evaluación 04: Dirección de RRHH
  • Evaluación 05: Prácticas de Recursos Humanos
  • Evaluación 06: Relaciones Socio Laborales
  • Evaluación 07: Diseño Organizativo. Spotify
  • Evaluación 08: Comportamiento Organizativo
  • Evaluación 10: Finanzas para RRHH
  • Evaluación 09: Desarrollo de Habilidades
  • Evaluación 11: Metodologías de Inv. y Anál. de Datos para RRHH

Las licencias utilizadas son:
•    SPSS
•    Expert Choice
•    Dynamic. Microsoft

MÉTODO DOCENTE

TRANSFORMATIVE LEARNING BY ESIC

Es un novedoso ecosistema formativo que te ayuda a desplegar al máximo tu talento y así desarrollarte profesional y personalmente.

En tu viaje de transformación personal, conseguirás interactuar con cinco pilares de soporte, que cimientan tu experiencia de aprendizaje:

  • La realidad empresarial, traída al aula a través de casos y actividades prácticas
  • Los Soft Skills fundamentales para tu desarrollo personal y profesional
  • Un profesorado experto docente y sectorial
  • Una comunidad heterogénea de alumnos nacionales e internacionales
  • Todas las áreas y servicios que ESIC pone a tu disposición

 

 

El método docente Transformative Learning te ayuda implementando metodologías innovadoras de aprendizaje activo donde el profesor te pone en el centro del proceso de aprendizaje y te guía hacía la excelencia académica. El objetivo es que adquieras competencias a través de la aplicación práctica de conocimientos y herramientas. 

Los recursos que tendrás a tu disposición son:

  •   Materiales de apoyo asíncrono, vídeos, lecturas, etc.
  •   Autoevaluación
  •   Aplicación tutorizado y feedback
  •   Actividades prácticas y experienciales
  •   Sistema de evaluación que combina la demostración de logros individuales y grupales
  •   Proyecto final tutelado

Claustro y ponentes invitados

Carlos Alberto Pérez Rivero

Carlos Alberto Pérez Rivero

Director/a del programa

Doctor en Dirección de Empresas, URJC. Máster en Ingeniería de Organización, UPM. Ingeniero Industrial, UPH (Cuba). Consultor de Empresas. Director del Master en Dirección de Personas y Gestión de Recursos Humanos , DRHO de ESIC. Director de Máster Universitario en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo, URJC-ESIC

*Claustro y ponentes invitados sujeto a cambios

Empleabilidad

SALIDAS LABORALES

El Máster Universitario en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo desarrolla capacidades organizativas y habilidades humanas, intelectuales y técnicas necesarias para enfrentarse al mundo empresarial actual en continuo proceso de cambio. Entre los principales puestos ocupados en el primer año de trabajo recién terminado el Máster, se pueden mencionar:

  • Recruitment Coordinator
  • Digital Talent Acquisition
  • Consultor RRHH
  • Talent Development Consultant
  • Consultant Partner
  • Técnico generalista de RRHH
  • International Recruitment Associate
  • HRBP. Human Resourses Business Partner

¿DÓNDE TRABAJAN NUESTROS ALUMNOS?

UNIDAD DE DESARROLLO PROFESIONAL UDP

UDP

La Unidad de Desarrollo Profesional de ESIC está formada por un equipo de profesionales dedicados a impulsar tu trayectoria profesional tanto si estudias en el aula, como si eres Alumni. Puedes contar con la UDP si necesitas introducirte en el mundo laboral, ya que cuentan con un portal de empleabilidad propio, aunque también colaboran con portales internacionales, ferias o eventos de empleabilidad.

Con casi 4.000 ofertas de prácticas y más de 2.000 ofertas de empleo, la UDP cuenta con un ratio de empleabilidad del 95% en alumnos asesorados para el área de Marketing y Ventas, o un 100% para el área de Comunicación, entre otros.

PRÁCTICAS Y EMPRESAS COLABORADORAS

En el Máster Universitario en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo [MDPO] tendrás contacto constante con profesionales en activo de empresas pioneras, ya sea a través de talleres o intervenciones en el programa. Además, cuentas con prácticas curriculares para fortalecer los lazos con el mundo profesional, así que podrás aprovechar todo lo aprendido trabajando en empresas top del sector. Entre ellas destacamos:

ESTANCIAS EN EL EXTRANJERO

estancias

Como estudiante del MDPO podrás participar en una estancia de una semana en un destino europeo de primer nivel. Esta estancia tiene un coste único de 120 euros de matrícula, ya que recibirás una ayuda económica para cubrir los gastos de tu estancia. Durante esta experiencia, recibirás ciclos formativos específicos adaptados a la temática del programa y acordes los eventos internacionales más relevantes del momento. Así mismo tendrás la oportunidad de formarte junto a estudiantes de la universidad de destino en un entorno multinacional y multicultural.

Por otro lado, si prefieres una estancia de larga duración, podrás realizar un semestre añadido en una universidad internacional o realizar un programa de prácticas internacionales entre 2 y 12 meses (al terminar tu TFM). Esta experiencia tiene la posibilidad de financiarse con fondos de ERASMUS+.

*Si por alguna razón fuera de nuestro control, este destino no está disponible, haremos todo lo posible para ofrecer una alternativa adecuada. Plazas sujetas a disponibilidad. BST 100% en inglés. Se aplican tarifas adicionales. Salida desde: Madrid/Barcelona. El precio del programa incluye la docencia del Business Study Tour, alojamiento y traslados con salida únicamente desde Madrid/Barcelona.

ESIC EN CIFRAS

En ESIC también hablamos de cifras, y estas son las que nos definen:

Cómo son nuestros estudiantes

ACREDITACIONES ESIC

Más de 55 años de historia hacen que tengamos acuerdos institucionales y colaboraciones que reconocen nuestra calidad como escuela de negocios. Estas son nuestras acreditaciones: 

PROCESO DE ADMISIÓN

Te acompañamos durante todo el proceso del camino, guiándote y asesorándote para que elijas la mejor opción para tu carrera profesional. Estos son los pasos a seguir:

1 Solicitud

  1. Solicitas información a través de nuestro formulario.
  2. Un asesor se pone en contacto contigo en las siguientes 24-48h. 
  3. Tenéis una primera llamada como toma de contacto y se convoca una asesoría para preguntas y dudas. 
  4. Se tiene una segunda llamada donde se resuelven todas tus dudas y se te orienta en todo lo que necesites.

2 Prueba

  1. Si el programa te encaja, procedes a postular tu candidatura. 
  2. Preparas la documentación necesaria (como el título universitario o certificados).
  3. Realizas un ensayo personal y profesional.
  4. Entregas toda la documentación.

3 Entrevista

  1. Una vez que se aprueba la documentación, te citan para una entrevista con el director o directora del programa. 
  2. En esa entrevista, podréis conversar sobre especificaciones que quieras saber sobre el programa, así como dudas. 

4 Matriculación

  1. Después de la entrevista, en un plazo de 24-48h tu asesor se pone en contacto contigo para notificarte si has sido aceptado en el programa.
  2. Una vez has sido aceptado, tienes unos 5 días para formalizar tu matrícula.
  3. A partir de que la matrícula se haya realizado completamente, se te dan todos tus accesos (aula virtual, correo…).
  4. Por supuesto, nuestro último paso siempre es darte la enhorabuena y desearte que aproveches tu formación al máximo.

PRECIOS Y MATRÍCULA

La solicitud de información, así como tu postulación de candidatura, es totalmente gratuito. Una vez que has sido aceptado, tienes un plazo para realizar el pago de matrícula. El importe de la matrícula será descontado del precio final del programa.

PRECIO DEL Máster Universitario en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo EN madrid

Precio final convocatoria : 09/2024 16.200 €

PRECIO DEL Máster Universitario en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo EN valencia

Precio final convocatoria : 10/2024 15.400 €

inversion BECAS Y AYUDAS

No queremos que las cuestiones económicas supongan un obstáculo para que alcances tus objetivos y te asegures una formación con futuro, por ello, te presentamos una amplia batería de posibilidades que te ayudarán en este sentido, tanto el Plan de Becas que hemos elaborado desde ESIC, como aquellas que ponen a tu alcance diferentes organismos públicos o privados. Las becas y ayudas disponibles son las siguientes:

  • • Becas propias
  • • Becas nacionales
  • • Becas internacionales
  • • Becas de movilidad para prácticas internacionales
  • • Seguro y ayudas
Más información

inversion FINANCIACIÓN

ESIC mantiene convenios de financiación con determinadas entidades bancarias en condiciones preferentes para los alumnos matriculados en cualquiera de los programas de la escuela. En la Secretaría del Área se encuentran las normas y condiciones específicas de cada uno de estos convenios. ESIC te ayuda con la financiación de tu Carrera.

Si vives fuera de alguna de las ciudades donde ESIC tiene campus, y buscas alojamiento, te recomendamos una serie de compañías y residencias dedicadas al alojamiento de estudiantes. Busca la que mejor se adapte a tus necesidades.

Más información
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PLAN IMPULSA
ADELANTARSE ES UN PLUS

En ESIC queremos que cada paso que tomes te acerque más y mejor al futuro que estás construyendo. Adelántate y accede a nuestro PLAN IMPULSA:

  • INNOVACIÓN. Acceso totalmente gratuito a 3 Workshops sobre IA aplicado a negocio.
  • IDIOMAS. Curso online gratuito a elegir entre 12 idiomas.
  • CERTIFICACIONES. Condiciones especiales a través de ESIC Idiomas.

Benefíciate de nuestro PLAN IMPULSA si te matriculas antes del 30 de junio de 2024.

MÁS INFORMACIÓN
flywire

ESIC se ha asociado con la plataforma Flywire para aceptar pagos de estudiantes extranjeros de todo el mundo. Puedes realizar tu pago de forma fácil y segura en tu propia divisa, mediante formas de pago locales desde la seguridad y comodidad de tu hogar. Tendrás seguimiento en tiempo real y soporte multilingüe a cualquier hora.

Más información

PREGUNTAS FRECUENTES

Las ayudas al estudio se te comunicarán durante el proceso de selección. Nuestras ayudas se adaptan a cada perfil y fecha en la que se realiza la matriculación. Además, puedes informarte de las Becas que tenemos tanto desde ESIC como las que ofrecen otros organismos públicos y privados.

Si, hay un porcentaje de asistencia obligatoria en los Másteres presenciales. No obstante, puedes tener un pequeño porcentaje de faltas injustificadas.

Según lo regulado en el Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, por el que se establece la organización de las enseñanzas universitarias y del procedimiento de aseguramiento de su calidad, desde ESIC ponemos a tu disposición diversos programas entre MBAs, Másteres Universitarios y Másteres de Formación Permanente respaldados por el prestigio de nuestra universidad: ESIC University.

De esta manera, podrás elegir entre:

  • Másteres Universitarios, con los que obtendrás una titulación oficial de ESIC University
  • Másteres de Formación Permanente, con los que podrás obtener un título expedido por ESIC University
  • Másteres de titulación privada expedidos por ESIC Business & Marketing School

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Rethink ficha
  1. An international student card is a useful item that every person studying in another country should have. It offers many advantages such as travel and accommodation at reduced prices and student services all over the world.

  2. Fue Mark Zuckerberg quien aseguró que «en el futuro compartiremos “escenas” y no solamente pequeños vídeos» al referirse a la realidad virtual. Lo comentó en la última edición del Mobile World Congress y supuso todo una llamada de atención de lo que está por llegar.

  3. La primera vez que escuché el término diligencia debida en derechos humanos (DDDH) fue en mayo de 2021. Había decidido matricularme en un curso de Business, Human Rights, and Development en la University for Peace de la ONU tras terminar mi doctorado en derechos humanos.

  4. En un artículo previo, se analizó la Experiencia Generativa de Búsqueda, también conocida como SGE, y cómo transformará la forma en la que operan los motores de búsqueda, dejando atrás los listados de páginas con enlaces externos para dar lugar a respuestas instantáneas

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El EMBA tiene como objetivo preparar a los futuros directores de negocio para que maximicen el valor económico y social de las empresas y comunidades en las que compitan, sabiendo liderar a todos los stakeholders hacia una empresa innovadora, rentable y más sostenible. 

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