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Master Universitario en Dirección de Personas y Desarrollo Organizativo. Valencia [MDPO]

  10 meses
 
  • Executive

  Ubicaciones disponibles

  • Valencia

 

Español

Datos de antiguos alumnos del programa

Áreas funcionales que ocupan nuestros alumnos

   
55%
Desarrollo RR.HH.
   
25%
Reclutamiento y selección
   
13%
Formación y desarrollo
   
7%
Consultoria RR.HH.

Zonas geográficas
donde trabajan

87 %
España
3 %
Resto de Europa
10 %
LATAM

Datos de antiguos alumnos del programa

Áreas funcionales que ocupan nuestros alumnos

   
55%
Desarrollo RR.HH.
   
25%
Reclutamiento y selección
   
13%
Formación y desarrollo
   
7%
Consultoria RR.HH.

Zonas geográficas
donde trabajan

87 %
España
3 %
Resto de Europa
10 %
LATAM
 

Algunas empresas en las que trabajan

 
Metodología Metodología
MDPO

Estructura académica

Estructura académica - Image
recursos

El Master Universitario es actualmente uno de los programas más completos en la formación de profesionales expertos en Dirección de Recursos Humanos. Un programa riguroso, con una larga experiencia, que pone énfasis en las personas como activos estratégicos de las empresas y en los futuros directores de recursos humanos como líderes indiscutibles de este proceso.

Este máster es un programa oficial impartido junto con la Universidad Miguel Hernandez de Elche, basado en una metodología que incorpora elementos pedagógicos de última generación, junto un entrenamiento de alto rendimiento en la Dirección de Personas y el Desarrollo Organizativo.

  • Calidad del programa: Programa Acreditado por la ANECA (Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y acreditación) con su programa VERIFICA.
  • Rankings: Versión oficial del programa que ocupa los primeros puestos en rankings del sector RRHH del diario El Mundo.
  • Calidad del profesorado: Claustro de profesores especialmente seleccionado, formado por Doctores, Ingenieros y Licenciados de reconocido prestigio. Directivos que ocupan cargos con la docencia y con cargos referentes en el sector.
 
 
Módulos Core
Título
Visión estratégica (negocio)
Empresa, entorno y persona
Dirección estratégica
Proyecto de empresa
Diagnóstico organizacional
Comunicación interna
Diseño organizativo
Plan de igualdad
Ética empresarial
RSE
Título
Metodología de RRHH (Herramientas y sistemas)
Gestión y planificación de los RRHH
Selección y reclutamiento
Jurisprudencia. Relaciones laborales
Negociación colectiva
Prevención de riesgos laborales
Planificación de la formación
Gestión del conocimiento
Políticas retributivas y compensación
Título
Habilidades personales, relacionales y directivas (personas)
Talleres de presentación y marketing personal
Iniciativa emprendedora
Inteligencia emocional
Motivación, cultura y gestión del clima
Liderazgo directivo
Desarrollo de competencias directivas
Dirección de personas
Título
Entorno digital en los RRHH (herramientas y análisis)
Dirección y gestión del talento en la economía digital
Gestión de la relación con personas en un entorno digital
HR Analytics
Sesiones transversales
Título
Prácticas en empresas
Título
Seminarios y conferencias relevantes en la gestión de personas
TFM
Título
TFM

Campus y precios donde se imparte

Testimonios

Rankings

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ESIC entre las 27 mejores Escuelas de Negocios
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