ESIC impulsa el Campus del Bienestar Digital y una alumni se convierte en Voz del Bienestar para ING

La Unidad de Desarrollo Profesional de ESIC Unviersity conecta formación, empleabilidad y bienestar digital a través del talento

El Campus del Bienestar Digital de ING es un proyecto para impulsar la empleabilidad de los jóvenes y su capacidad de transformar la sociedad desde valores sólidos. Desde la Unidad de Desarrollo Profesional (UDP), ESIC ha promovido este proyecto de formación en buenos hábitos digitales, que culminaba en la selección de las Voces del Bienestar Digital, jóvenes que se incorporan al proyecto como creadores de contenido.

Una de esas voces es Andrea Villarán, alumni ESIC, cuya experiencia ilustra cómo la formación en marketing, negocio y comunicación puede alinearse con un propósito social claro.

Este Campus del Bienestar Digital, desarrollado junto a la consultora Somos Quiero para ING, se ha difundido a través de los canales de empleabilidad de ESIC, integrándose en la estrategia de acompañamiento al estudiante y a la comunidad alumni que lidera la UDP.

A través del Campus Virtual y la comunicación con estudiantes y alumni, ESIC ha acercado el proyecto a sus estudiantes como una oportunidad de desarrollo competencial, no solo como una oferta puntual, ya que se enmarca en la visión de ESIC University, que entiende la educación superior como una palanca para el desarrollo profesional y ético, también en entornos digitales.

Los participantes completaron una formación online en buenas prácticas digitales, gestión del tiempo en pantalla, salud mental y uso consciente de redes sociales. Las 100 personas que demostraron mejor desempeño en el curso accedieron a un bootcamp presencial, donde profundizaron en la creación de contenido con enfoque de narrativa responsable en redes, habilidades de comunicación, storytelling y pensamiento crítico.

Andrea Villarán, una alumni ESIC como Voz del Bienestar Digital

Entre las personas que completaron el bootcamp, se seleccionaron dos Voces del Bienestar Digital para incorporarse con contrato de trabajo en la consultora Somos Quiero para el proyecto de ING, desde donde generan contenido centrado en bienestar digital y hábitos saludables en el uso de la tecnología.

Una de las dos personas seleccionadas es Andrea Villarán, alumni del Bachelor’s Degree in Marketing + Degree on Entrepreneurship and Innovation. Desde su nuevo rol, Andrea participa en la creación de contenidos que promueven un uso más consciente de la tecnología, ponen el foco en la salud mental y fomentan un diálogo constructivo en el entorno digital. Su recorrido desde las aulas de ESIC hasta convertirse en una de las Voces del Bienestar Digital para ING ilustra de forma concreta la misión de la escuela: que sus egresados sean agentes de cambio en sus organizaciones y en la sociedad.

Un modelo de colaboración con impacto en empleabilidad

A través de iniciativas como esta, la Unidad de Desarrollo Profesional de ESIC promueve proyectos donde la formación académica se combina con experiencias prácticas de alto valor y la comunidad alumni encuentra nuevos espacios para seguir creciendo profesional y personalmente.

De esta forma, ESIC University refuerza su compromiso con una empleabilidad basada en competencias y valores, alineada con los retos de la economía y de la vida conectada.