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Rebranding: qué es y cómo implementarlo con éxito

Marketing y Comunicación | Artículo
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  • Febrero 2024
_ESIC Business & Marketing School

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ESIC Business & Marketing School.

Diferenciarse de la competencia es una ardua tarea hoy en día. El mundo empresarial está en constante evolución y las marcas se enfrentan al desafío de mantenerse relevantes y ser las primeras en un contexto dinámico en el que lograrlo es más complicado que nunca. Aunque se lleva a cabo desde hace años, el rebranding se posiciona, cada vez más, como una estrategia clave que ayuda a revitalizar una marca y adaptarla a los cambios del mercado.  

Concretamente, el rebranding es un proceso estratégico que implica la revisión y la modificación de la identidad visual, el mensaje y el posicionamiento de una marca. Va más allá de un simple cambio de logotipo; es una renovación integral que busca mejorar la percepción de la marca y su relevancia en el mercado (crear awareness). El rebranding puede ser una respuesta a diversos factores como cambios en el público objetivo, evolución de la industria o la necesidad de superar una imagen desgastada. 

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Cómo implementar un rebranding de éxito 

Posicionar una nueva marca o imagen en un mercado sobreimpactado no es una tarea fácil. Hacer un rebranding es mucho más que eso. A continuación te desgranamos las claves que debes tener en cuenta para cuando tengas que posicionar de 0 una marca o imagen en tu sector:  

  • Elabora un análisis profundo: Antes de embarcarse en un proceso de rebranding, es esencial hacer un análisis exhaustivo de la marca y su entorno. Comprender la historia de la marca, su posicionamiento actual y la percepción del público objetivo proporciona una base sólida para la toma de decisiones. 
  • Establece objetivos claros: Definir objetivos claros es fundamental. Por ello, nos debemos preguntar si se busca atraer a un nuevo público, si se quiere reforzar la identidad de la marca o adaptarse a tendencias emergentes. Sin duda, establecer metas concretas orientará todo el proceso de rebranding. 
  • Conecta con el público: La conexión emocional con el público es clave en cualquier estrategia de rebranding. Si llegas al corazón de tus consumidores, te los habrás ganado para siempre. Así, comprender sus necesidades y valores te permitirá diseñar una identidad de marca que les causará impacto. La participación del público en el proceso puede contribuir a ganar aceptación. 
  • Diseña la identidad visual: El cambio en la identidad visual es uno de los aspectos más visibles del rebranding. Puede tratarse de un nuevo logotipo, colores, tipografía y otros elementos gráficos. Es indispensable que estos cambios reflejen la esencia de la marca y se alineen con sus objetivos. 
  • Actualiza los mensajes y contenidos: El rebranding no afecta solo a la apariencia, sino también a la comunicación. Es imprescindible actualizar los mensajes y el contenido de la marca para que se alineen con la nueva identidad. La coherencia en la comunicación contribuye a consolidar la nueva imagen de la marca. 
  • Implementa las acciones de manera gradual: En muchos casos, es recomendable implementar el rebranding de manera gradual mediante la actualización de activos digitales, material impreso y la transición en la comunicación. Un cambio brusco puede generar confusión, mientras que una implementación progresiva permite que la audiencia se ajuste al nuevo enfoque de la marca. 
  • Evalúa y retroalimenta: Después de implementar el rebranding, es importante evaluar su impacto. La retroalimentación del público y el seguimiento de métricas clave, como el reconocimiento de la marca y la lealtad del cliente, proporcionan información valiosa sobre la efectividad de la estrategia. 

Ejemplos de rebranding exitosos 

Si nos paramos a pensar en grandes marcas que hayan llevado a cabo una estrategia de rebranding, nos viene más de una a la cabeza pero, a continuación, vamos a centrarnos en tres multinacionales que supieron aplicar los cambios a su marca sin perder su esencia ni su público, creando conciencia entre sus consumidores y clientes potenciales de lo que querían transmitir como compañía:  

  • Apple: Pasó de ser una empresa centrada en la informática a una marca líder en tecnología enfocándose en la simplicidad y la innovación. 
  • Nike: Evolucionó de ser una marca centrada en el rendimiento deportivo a una marca que celebra el empoderamiento y la diversidad. 
  • Starbucks: Transformó su imagen de simple cadena de cafeterías a un destino de experiencias donde destacan la artesanía y la conexión comunitaria. 

Si te interesa saber más sobre el rebranding y formarte en esta herramienta estratégica tan poderosa para las marcas, te animamos a que eches un vistazo a la oferta de estudios que tenemos en ESIC, especialmente al Grado de Publicidad y Relaciones Públicas con el que potenciarás al máximo tus dotes creativas y te prepararás para llevar a lo más alto la imagen de cualquier empresa. 

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