Se licenció en Ingeniería de Telecomunicación por la Universidad Politécnica de Valencia en 1994, donde también se doctoró en el área de economía digital en 2019. Mientras tanto se graduó de un máster en Dirección de Marketing en 2002 y un Executive MBA por ESIC Marketing & Business School en 2006.
Actualmente es consejero delegado de Encamina, S. L., socio director de Entresistemas, S. L., y miembro del Consejo de Administración de otras sociedades del grupo.
Profesor en ESIC Marketing & Business School durante los últimos 13 años, conferenciante y consultor en el campo de la economía y los negocios digitales, cuenta con más de 25 años de experiencia profesional inicialmente como ingeniero y analista en el ámbito del software y posteriormente en el ámbito del marketing y la gestión.
Ha nacido un nuevo concepto como evolución del IoT (Internet de las cosas), que llamamos IoB (Internet del comportamiento) y que viene a quedarse por tener un enorme potencial en su aplicación al mercado. Se trata de aprovechar la tecnología y el análisis de datos en su espectro más amplio (y en él incluimos la inteligencia artificial) para influir en el comportamiento de las personas, habitualmente los clientes de quien lo aplica pero también pueden ser ciudadanos, votantes, alumnos, etc.
El augmented human («humano aumentado» en castellano) es un término que viene utilizándose en los últimos cinco años para referirse a las tecnologías que mejoran la productividad o la capacidad humana, o que de alguna manera se añaden y se incluyen en el cuerpo humano o su intelecto.Son interesantes porque cuando el ser humano trabaja en armonía con la tecnología y la inteligencia artificial, este puede expandir y enriquecer su vida, lo que le ayudará a experimentar más y de manera más profunda, a tomar mejores decisiones y extende
Escuchando el hastío de mi taxista por los atascos que nos vamos encontrando al cruzar Madrid, prefiero no explicarle que la solución está mucho más cerca de lo que parece, pues podría no gustarle mi teoría.
Cuando se trata de liderar la transformación digital de una organización, nadie duda que toda la alta dirección, con el CEO a la cabeza, debe ser un ejemplo para seguir, fuente de conocimiento e inspiración. Y nada ni nadie puede reemplazar este compromiso y liderazgo.