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Revisión de la situación actual del empleo de las personas con discapacidad

Management | Artículo
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  • Febrero 2022
  • Fecha de publicación
  • Febrero 2022
  • Management
  • Artículo

El presente artículo ha sido publicado en la prestigiosa revista académica Journal of Enterprising Communities: People and Places in the Global Economy en septiembre de 2021.  

La inclusión social y laboral de las personas con discapacidad es un importante ámbito de actuación e investigación pública en la actualidad. Las tendencias futuras de la economía y el estilo de vida representan nuevos retos para la inclusión de las personas con discapacidad. El objetivo de este trabajo es ofrecer un análisis bibliométrico de la creciente cantidad de investigaciones que en los últimos años han tratado los problemas asociados a la contratación de personas con discapacidad en el empleo. Se analizan los trabajos publicados para obtener una perspectiva de los cambios que se están produciendo en este campo. 

En este estudio, el análisis se realiza mediante una revisión de la literatura con técnicas de análisis bibliométrico en particular. La fuente bibliográfica en la que se apoya el análisis procede de una búsqueda en Scopus utilizando los términos trabajo, discapacidad y empleo, que arrojó 750 publicaciones en los últimos nueve años. Se utilizó VOSviewer para facilitar el análisis. 

Esta revisión puede servir como una valiosa fuente de información para otros investigadores que quieran profundizar en este ámbito. También puede ayudar a la elaboración de políticas eficaces para hacer frente a los estereotipos sociales existentes en lo que respecta a la contratación de personas con discapacidad. 

Conclusiones: 

  • Ha habido un interés creciente por la investigación relacionada con la discapacidad y el empleo durante el periodo 2011-2020. 

  • Existe una tendencia creciente a comprender las necesidades sociolaborales y afectivas de las personas con discapacidad.  

  • En consonancia con una tendencia propuesta por Darcy et al. (2016), se observa que, actualmente, las investigaciones tienden a centrarse más en los modelos sociales que en los económicos. 

  • En consonancia con Beatty et al. (2019) y con Rebernik et al. (2020), los mayores índices de pobreza se identifican con tasas más elevadas de discapacidad en la población en general. 

  • Hasta 2016 la conversación giraba en torno a la salud y el empleo, y a partir de 2017 la investigación se ha centrado más en el empleo de las personas con discapacidad. 

Los resultados aportados por este análisis bibliográfico en el campo del empleo de las personas con discapacidad son muy prometedores. Por ello, es necesario seguir investigando con una base bibliográfica más amplia que incluya trabajos emergentes que cubran otros aspectos relacionados con el futuro del empleo de las personas con discapacidad.

Acceso al artículo https://doi.org/10.1108/JEC-05-2021-0074 

  • Cristina Marín Palacios. Doctora en Economía de la Empresa por la Universidad Rey Juan Carlos de Madrid. Actualmente, dirige el Departamento Académico de Informática y Nuevas Tecnologías de ESIC University y es profesora de Informática en dicha universidad.  
  • Oliver Carrero Márquez. Doctor en Comunicación por la Universidad Complutense de Madrid. Licenciado en Periodismo por la Universidad Complutense. Actualmente, es director académico de ESIC University, y desempeña su labor docente en las áreas de la comunicación, el diseño y la transformación digital. 
  • Rhona P. Lohan. Doctorándose en English Medium Education in Higher Education en la Universidad Complutense de Madrid; máster en TESOL por la Universidad de Birmingham y licenciada en Lingüística por la Universidad de Dublín. Actualmente, es profesora de Idioma Moderno e Investigación Científica en ESIC University 
  • Fecha de publicación
  • Febrero 2022
  • Management
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