Rethink by ESIC | Búsqueda

Hoy en día la captación de talento es uno de los principales focos de las empresas. Es una lucha encarnizada por atraer a los mejores perfiles y conseguir contratarlos. Sin el talento adecuado, las compañías no crecen y, lo que es peor, no funcionan. Por esta razón, la figura del headhunter adquiere especial relevancia. Pero ¿qué es y por qué es importante para tu empresa? 

Sí, las redes sociales también necesitan su propia política. Pero ¿qué es una política de redes sociales? Es simplemente una guía que detalla qué se puede y qué no se puede hacer en tus canales de redes sociales. 

Actualmente, cuando oímos el concepto de gestión integral de recursos humanos, solemos asociarlo a la necesidad de implementar soluciones tecnológicas paquetizadas que recojan todo

La realidad aumentada y la realidad virtual nos acercan un nuevo horizonte donde las relaciones personales y comerciales se verán estimuladas hacia escenarios completamente novedosos. Según palabras de Mark Zuckerberg, «el metaverso es la máxima expresión de la tecnología social» y eso, sin duda, traerá una grandísima oportunidad para desarrollar creativas e innovadoras formas de comprar y vender.