- Fecha de publicación
- Noviembre 2020
- Business
- Vídeo
Según The World Economic Forum, en su Informe Future of Jobs, el 50% de todos los trabajadores necesitarán volver a capacitarse para 2025. Los impactos económicos de la pandemia mundial, junto con la creciente automatización y la adopción de nuevas tecnologías, cambian la forma en la que trabajamos y cómo nos conectamos profesionalmente, además de requerir nuevos conocimientos y aprendizaje continuo. Para afrontar este cambio, también necesitamos nuevas competencias: pensamiento crítico, resolución de problemas, aprendizaje activo, resiliencia, flexibilidad, etc.
A medida que la naturaleza del trabajo evoluciona, tanto empleados como emprendedores deberemos adaptar nuestra combinación de conocimientos y habilidades para aceptar nuevos desafíos y mantenernos relevantes. En esta jornada se debatirán todas estas cuestiones de la mano de profesionales de capital humano, tecnología y el ámbito educativo.
También te puede interesar
Product placement: qué es y ejemplos de éxito
No hay nada como la promoción de una determinada marca en entornos en los que, como consumidor, no lo esperas y en los que, de hecho, apenas eres consciente de ello. Es más, vivimos rodeados de publ...
- Publicado por ESIC University
Social selling: ¿cómo vender en redes sociales?
Los seres humanos somos también seres sociales por naturaleza. Desarrollamos toda una serie de habilidades y aptitudes para entablar relaciones y conectarnos los unos con los otros, para intercambiar...
- Publicado por _ESIC Business & Marketing School
Data warehouse: qué es y cómo se utiliza
En el mundo actual de la tecnología de la información, los datos son uno de los recursos más valiosos para las empresas y aquellos que no aprendan a manejarlos se quedarán atrás. Por ello, en la ...
- Publicado por ESIC University