Claves para la dirección de RRHH en un entorno de transformación digital

1. Director de personas
2. Transformación en interacción y liderazgo
3. Cambio radical en el desarrollo de equipos
4. Cuidar en vez de retener y otros conceptos asociados al cargo
5. Hacia un modelo de liderazgo ético
6. Convierte a todos los profesionales en fans de la compañía
7. Descubre las motivaciones de los trabajadores
8. Sé conductor de la felicidad de las personas.
 
Obtén información sobre el Senior Management Program in Digital Talent aquí