- Fecha de publicación
- Abril 2019
- Marketing y Comunicación
- Artículo
Profesor de ESIC y Corporate Education. Consultor de radio y comunicación. Imparte formación relacionada con distintas áreas comunicativas como habilidades de comunicación; presentaciones, construcción de mensajes y comparecencias eficaces en medios; cómo la comunicación es el eje central de la eficiencia de la empresa.
No se concibe una empresa de éxito que no disponga de una buena comunicación interna. Hay que introducir las mejores políticas para lograr la eficacia en este aspecto, y el podcast se presenta como una herramienta original, cómoda y barata para implementar en la compañía una dinámica que traslada las mejores cualidades de la radio al mundo de la empresa: la multitarea, la emocionalidad y la credibilidad.
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El podcast refuerza la identificación del empleado con su empresa
Todo ello sirve para transmitir grandes dosis de confianza a los colaboradores de una empresa, pero hay que hacerlo con profesionalidad —buscando a los mejores comunicadores del staff directivo—, honestidad y sinceridad.
Nada tiene que ver el efecto de una newsletter con el de un podcast: la primera exige mucha más atención que el segundo, mientras que este, además, puede escucharse sin dejar de trabajar.
Si queremos añadir verdad a la comunicación interna de una empresa, deberemos contar con el podcast. Pero el reto es importante, porque cuando oímos a través de la palabra, captamos matices, tonos en la voz o inflexiones e inferimos mucho más que lo que nos cuentan.
El podcast contribuye a afianzar la transparencia de la empresa.
Escuchar podcast completo
Locución: Rosa Márquez (@RosaMarquezSi)
Música: ‘SlowLane’, de Airtone, Licencia Creative Commons
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