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Chief Data Officer (CDO): ¿qué es y qué funciones tiene?

Marketing y Comunicación | Artículo
  • Visitas
    204
  • Diciembre 2022
  • Autor
  • Oscar Alonso
  • Ingeniero de software con una amplia experiencia (+25 años) en consultoría tecnológica en áreas como transformación digital, estrategia gobierno de datos, y analítica de datos.

     

    Autor de artículos y estudios sobre la aplicación de los sistemas de información a las estrategias empresariales, y conferenciante en eventos del mercado de las tecnologías de la información. También colabora con varias universidades y escuelas de negocios en temas como estrategia y gobierno de datos, análisis de datos y monetización de datos.

     

    Asociado de DAMA España, miembro de grupos de trabajo: (1) data security, data interoperability, & data ethics; y (2) infonomics. Miembro electo de la Junta Directiva de DAMA España

Un chief data officer (CDO) es una figura clave en cualquier organización que quiera poner los datos en el centro de la toma de decisiones y de la mejora de las operaciones. Su principal reto es asegurarse de que la empresa esté utilizando sus datos de manera efectiva y eficiente, tanto en términos de calidad como de cantidad.

Para cumplir con esta responsabilidad, el CDO debe tener una amplia visión de la empresa y de su estrategia de negocio, así como un conocimiento profundo de las tecnologías y herramientas de análisis de datos. Además, debe contar con habilidades de liderazgo y comunicación para poder trabajar de manera colaborativa con otras áreas de la empresa y hacer que el uso de datos sea una parte integral de la cultura de la organización.

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Funciones del Chief Data Officer en la empresa

Uno de los principales desafíos del Chief Data Officer es asegurarse de que los datos sean utilizados de manera ética y legal. Esto incluye garantizar la privacidad de los datos de los clientes y cumplir todas las leyes y regulaciones relevantes en materia de datos. Además, el CDO debe asegurarse de que los datos sean fiables y de alta calidad, y que se utilicen de manera eficiente y coherente en toda la organización.

Otra de las responsabilidades del CDO es establecer una estrategia de datos y asegurarse de que se implemente adecuadamente en toda la empresa. Esto incluye definir los objetivos y metas en materia de datos, así como establecer un marco de gestión y una arquitectura de datos que permita a la empresa utilizar sus datos de manera efectiva. Además, el CDO debe asegurarse de que se establezcan procesos y estándares para recopilar, almacenar, proteger y analizar los datos de manera coherente.

El CDO debe tener un equipo de profesionales altamente cualificados que le ayuden a llevar a cabo sus responsabilidades. Esto puede incluir analistas de datos, ingenieros de datos y científicos de datos, entre otros. El CDO debe ser capaz de liderar y motivar a su equipo para que pueda trabajar de manera efectiva y cumplir los objetivos de la empresa en materia de datos.

Características del CDO

Como Chief Data Officer, ¿qué características debemos reforzar para tener éxito? En primer lugar, debemos ser proactivos y establecer sólidas relaciones de colaboración en múltiples niveles organizativos. El mejor rendimiento está vinculado a la interacción con partes interesadas específicas: la dirección ejecutiva, el CEO y nuestro socio de trabajo más cercano, el CIO (chief information officer).

Tenemos que ser capaces de vincular los datos y su análisis a resultados empresariales priorizados y medibles. Al centrarnos en objetivos empresariales concretos, demostraremos el valor de nuestra actividad a la organización y a los stakeholders.

¿Qué habilidades debe tener este perfil?

Por último, abordaremos activamente la escasez de talento, la gestión del cambio y la alfabetización de datos para acelerar el éxito.

Para aportar valor al negocio, fomentar el talento y orientarnos a una cultura basada en datos, los CDO debemos comprometernos para alcanzar un impacto empresarial con los stakeholders clave de la organización, centrando nuestros esfuerzos en la participación de las partes interesadas y en el desarrollo de nuestras habilidades sociales.

Por otra parte, debemos invertir en un amplio espectro de capacidades analíticas mediante el desarrollo simultáneo de capacidades analíticas básicas y avanzadas y de gestión de los datos. La inversión debe extenderse más allá de las capacidades técnicas para incluir la alfabetización en datos, la monetización y la industrialización.

Tenemos que ser capaces de garantizar que los programas de alfabetización de datos den prioridad a la participación de las partes interesadas del negocio y que el modelo operativo incluya la implicación continua de los líderes empresariales, los líderes de datos y los expertos en la materia.

En resumen, el rol del CDO es clave en la era de la información. A medida que más y más empresas se han dado cuenta del valor de los datos, el CDO se ha transformado en una figura clave en las organizaciones. Con sus habilidades técnicas y analíticas, además de su conocimiento empresarial, el CDO es el encargado de guiar a la empresa hacia un futuro donde las decisiones se tomen en función de los datos.

Os recomendamos que no dejéis de actualizaros en las últimas tendencias y adquiráis los conocimientos adecuados sobre el perfil de Chief Data Officer y sus funciones. Os invitamos a que miréis detenidamente el Máster en Big Data y Business Analytics

  • Autor
  • Oscar Alonso
  • Ingeniero de software con una amplia experiencia (+25 años) en consultoría tecnológica en áreas como transformación digital, estrategia gobierno de datos, y analítica de datos.

     

    Autor de artículos y estudios sobre la aplicación de los sistemas de información a las estrategias empresariales, y conferenciante en eventos del mercado de las tecnologías de la información. También colabora con varias universidades y escuelas de negocios en temas como estrategia y gobierno de datos, análisis de datos y monetización de datos.

     

    Asociado de DAMA España, miembro de grupos de trabajo: (1) data security, data interoperability, & data ethics; y (2) infonomics. Miembro electo de la Junta Directiva de DAMA España


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