¿Cómo están cambiando los patrones de conducta en el trabajo?
Tecnology | Infografía-
Visitas2571
- Abril 2018
- Fecha de publicación
- Abril 2018
- Tecnology
- Infografía
Estamos inmersos en una tormenta perfecta: el big data, las redes sociales, el móvil, el cloud y la inteligencia artificial son los ejes que están transformando la forma en la que los departamentos de Recursos Humanos se relacionan con todos sus stakeholders (empleados, clientes, proveedores y sociedad), impactando de lleno en las politicas y procedimientos de Recursos Humanos.
El estilo de liderazgo tradicional no funciona con un entorno VUCA que pone en el centro a las personas. Y precisamente de esto trata la infografía adjunta de nuestra pofesora del Senior Management Program in Digital Talent.
No olvides descargarla en el banner adjunto al final de este post.
También te puede interesar
¿Qué es un motor de videojuegos?: tipos y mejores modelos en el mercado
Un motor de videojuegos es una parte esencial de estos artículos de entretenimiento. Habitualmente suele utilizarse el término “motor gráfico” para referirse a los motores de videojuegos, pero ...
- Publicado por _ESIC Business & Marketing School
Asistente ejecutivo: sueldo y funciones principales
Si te estás planteando un cambio de vida o hacia dónde enfocar tu futuro, es posible que se te haya pasado por la cabeza la profesión de asistente ejecutivo. Por ello, conviene que antes te informe...
- Publicado por _ESIC Business & Marketing School
Estrategias y métodos de fijación de precios
Fijar precios es esencial por la incidencia que tienen factores críticos como la rentabilidad de la empresa, la competitividad en el mercado y el valor percibido por los clientes, aspectos que en def...
- Publicado por Doroteo González Pastor