La velocidad a la que evolucionan la tecnología, los modelos de negocio y las competencias profesionales está obligando a replantear la forma en que aprendemos. En muchos sectores, los conocimientos técnicos tienen una vida útil cada vez más corta, lo que hace necesario actualizar habilidades de manera continua y flexible.

La información se ha consolidado como el activo más valioso del tejido empresarial en España. Gestionar correctamente este recurso es la línea divisoria entre las organizaciones que lideran el mercado y aquellas que quedan obsoletas ante una competencia cada vez más ágil y digitalizada.

Habitualmente, la innovación digital se asocia a la disrupción radical, un escenario en el que los agentes tradicionales de una industria se ven en jaque debido a la aparición de nuevos gigantes tecnológicos, como Airbnb en la industria del turismo o Uber en la del transporte.  Esta innovación disruptiva supone una discontinuidad total en la manera habitual de hacer negocios. Sin embargo, existen otros dos tipos de innovaciones que las compañías deben aprender a generar y gestionar con igual o mayor urgencia: la innovación en procesos y la innovación incremental.