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Factores clave de éxito para una empresa Estos son los factores del entorno debéis tener en cuenta a la hora de crear una un plan estratégico para poder llegar a conseguir el éxito para tu empresa:  Acercamiento a la estrategia 

"Son ya más de 30 los años que llevo en el mundo de la logística, desde que caí en esta área en una empresa llamada Simago, de la cual la mayoría de vosotros ya ni os acordaréis.

Hoy es habitual decir que una de las rutinas que se ha incorporado al comenzar el día es consultar el móvil.Nos metemos en la ducha con esa conversación interna, influida posiblemente por el mail que acabamos de leer y que alguien escribió incluso antes de dormir para provocar justo eso: que en algún momento a aquellos a los que va dirigido el correo puedan dedicarle el tiempo necesario y contestar cuando puedan, sin prisa pero sin pausa; es la esclavitud de la vida online.Las TIC han ido cambiando rutinas y hábitos transformando, además de nuestro estilo de vida, la manera en la que gestio

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La tecnología ha llegado a la vida de las empresas y en muy poco tiempo se ha consolidado como una herramienta clave en la gestión de inventarios, en la logística, en la producción, en la atención al cliente…Pero… ¿es la tecnología un medio o un fin? Hablamos de herramientas de atención al cliente y nos enorgullecemos al comentar el uso que hacemos de las redes sociales, el mail, los sms, o incluso el whatsapp para comunicarnos con nuestros clientes.

"El desarrollo de la inteligencia artificial amenaza con cambiar la vida del maduro sector del transporte de mercancías.No es sólo una sino varias las compañías que en Estados Unidos y Europa están desarrollando y testando vehículos de conducción autónoma para diferentes fines. De hecho, algunas fuentes citan que los primeros prototipos podrán verse en las carreteras en menos de 1 año.

"Posee más de 20 años en el ámbito de los recursos humanos y en el comportamiento organizacional.Los expertos en economía y transformación digital indican lo importante que es colocar los datos en el centro de nuestra atención, ya que, de esta manera, colocaremos también al cliente.Las personas son nuestros primeros clientes y debemos centrarnos en ellos. En este vídeo os hablo de cómo llevarlo a cabo y cuáles son las principales tendencias en recursos humanos:"

Borderless organization, organización circular, redes... ¿tendencias en el desarrollo de la organización de empresas? El siglo XXI está caracterizado, sobre todo, por su inestabilidad. Los drásticos y vertiginosos cambios que se han producido dan la sensación de que vivimos en una desorganización latente. En ocasiones, nos vemos desorientados en los negocios; las experiencias y éxitos pasados no garantizan el futuro.

¿No sientes envidia sana de los emprendedores de éxito? Tú puedes ser uno de ellos; tal vez tengas las características principales que los definen. Emprender con éxito no es nada fácil, pero aquí te dejamos una serie de conceptos con los que trabajar. Yo te propongo siete que considero muy relevantes y que son claves para hacer realidad tus sueños.

"Gestionar conflictos" La provocación de un conflicto dentro de un equipo puede tener efectos funcionales y disfuncionales. Podríamos decir que cuando generan competitividad e incrementan el desempeño, llegando a conseguir el 5 con el 2 + 3, es un efecto funcional; sin embargo, cuando está mal gestionado, puede tener efecto disfuncional al llegar al “pierdes tú y gano yo”, el 2 o el 3. ¿Cuáles son algunas de las causas que pueden generar un conflicto?